preloader

Manajemen sekolah yang efektif adalah kunci untuk menciptakan lingkungan belajar yang berkualitas dan kondusif. Di SMP Al Kautsar Bandar Lampung, kami memiliki tim manajemen yang berdedikasi untuk menjalankan tugas pokok dan fungsi mereka dengan profesionalisme tinggi, memastikan operasional sekolah berjalan lancar dan tujuan pendidikan tercapai.

TUPOKSI KEPALA SEKOLAH


Sebagai Education ( pendidik ) bertugas:
  • Membimbing guru dalam menyusun program pengajaran.
  • Membimbing karyawan dalam menyusun program kerja dan melaksanakan tugas sehari-hari.
  • Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler.
  • Mengembangkan SDM baik pendidik maupun tenaga kependidikan.
  • Mengikutiperkembangan iptek melaui, pelatihan, seminar, diskusi dal lain-lain.

Sebagai Leader ( pemimpin) bertugas:
  • Menyusun perencanaan;
  • Mengorganisasikan kegiatan;
  • Mengarahkan kegiatan;
  • Melaksanakan pengawasan;
  • Melakukan evaluasi terhadap kegiatan;
  • Menentukan kebijaksanaan;
  • Mengadakan rapat;
  • Mengambil keputusan;
  • Mengatur proses belajar mengajar;
  • Mengatur administrasi kantor, siswa, pegawai, perlengkapan, keuangan /RKPAY;
  • Mengatur OSIS;
  • Mengatur hubungan sekolah dengan masyarakat dan dunia usaha.

Sebagai Manager (Manejer) bertugas :
  • Mengelola kegiatan belajar dan bimbingan konseling dengan memiliki data administrasi belajar dan bimbingan konseling
  • Mengelola administrasi kesiswaan dengan memiliki data kesiswaan dan kegiatan ekstrakurikuler secara lengkap
  • Mengelola administrasi tenaga pendidik dan kependidikan
  • Mengelola administrasi keuangan
  • Mengelola sarana dan prasarana, baik administrasi gedung,ruang belajar, mebeler, alat labortorium dan perpustakaan
  • Mengelola kegiatan Tahfidzul Quran dan dan pembinaan Akhlaq siswa
  • Mengatur jadwal penerimaan buku laporan pendidikan dan STTB;
  • Mengkoordinasikan dan mengarahkan penyusunan silabus/satuan pelajaran
  • Menyusun laporan pelaksanaan pelajaran;
  • Menyusun rencana kebutuhan sarana dan prasarana;
  • Mengkoordinasikan pendayagunaan sarana dan prasarana;
  • Pengelolaan pembiayaan alat-alat pengajaran;
  • Menyusun laporan pelaksanaan urusan sarana dan prasarana secara berkala.

Sebagai administrator, bertugas menyelenggarakan :
  • Perencanaan;
  • Kantor;
  • Pengorganisasian;
  • Kepegawaian;
  • Pengarahan;
  • Perlengkapan;
  • Pengkoordinasikan;
  • Keuangan;
  • Pengawasan;
  • Perpustakaan;
  • Kurikulum;
  • Laboratorium;
  • Kesiswaan;
  • Ruang keterampilan /kesenian.

Sebagai Supervisor bertugas menyelenggarakan supervisi mengenai :
  • Menyusun program supervisi kelas, pengawasan dan evaluasi pembelajaran
  • Melakukan program supervisi
  • Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja
  • Pengawasan kegiatan belajar mengajar;
  • Pengawasan kegiatan BK;
  • Pengawasan kegiatan ekstrakurikuler;
  • Pengawasan kegiatan ketatausahaan.

Sebagai Inovator :
  • Mencari dan menemukan gagasan baru untuk mengembangkan sekolah
  • Melakukan penyegaran atau pembaharuan dalam kegiatan belajar, bimbingan konseling, pengadaan dan pembinaan guru , karyawan (SDM), kegiatan OSIS dan ekstrakurikuler.

Sebagai Motivator :
  • Mengatur lingkungan kerja yang lebih kondusif
  • Mengatur suasana kerja yang menyenangkan
  • Memberi penghargaan dan sangsi sesuai peraturan yang berlaku.